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      2. 卓越長青的國際企業
        富足有愛的幸福家園

        愿景是什么?是我們向往的地方,是我們要去的遠方,指明了我們前進的方向。蘇美達的愿景是通過接力奮斗,成為卓越長青的國際企業,富足有愛的幸福家園。蘇美達追求的“卓越”,本質上是追求高質量發展。蘇美達追求的“長青”,本質上是追求可持續發展。

        蘇美達追求的“富足有愛”“幸福家園”,就是這樣一幅美好畫卷。我們身處的企業,業績優、信譽佳、口碑好,在行業中是佼佼者,是優秀人才向往的理想家園。

        融匯全球資源
        共創美好未來

        融匯全球資源,就要求我們以全球視野,吸收世界各國的優勢要素資源,整合到我們的集成服務能力之中。要求我們開放包容、兼收并蓄。要求我們緊隨全球產業和行業的發展趨勢,持續學習創新。作為一家負責任的企業,在打造全球產業鏈和供應鏈過程中,我們要有超越利潤唯上的商業理念,與客戶、員工、股東、合作伙伴等利益相關方一道,合作共贏,共創美好未來。

        客戶至上  誠信為本
        創新超越  行穩致遠

        核心價值觀是實現愿景和使命必須堅持的原則,是指導我們行為的價值標準。它是企業文化的基石,明確了我們的處事底線,濃縮了我們的歷史經驗,體現了我們的工作作風。

        “客戶至上”,就是堅持以客戶為中心,就是把客戶需求視為號令,就是堅持與客戶互利共生;“誠信為本”要求我們恪守成功之道,要求我們捍衛人格底線、準守法律紅線,要求我們做事求真務實;“創新超越”,就是創新要從小微處入手,就是堅持問題導向、反對盲目創新,就是崇尚創新、容許失敗;“行穩致遠”要求我們做有理想的實干家,要求我們警惕機會主義,要求我們堅持長期主義。

        經營管理理念是我們開展經營與管理的指導思想和基本原則,也是企業愿景、使命與核心價值觀在經營管理中的具體體現?!坝匈|量發展,高質量增長”的發展理念是指引我們發展的統領目標?!皫椭鷨T工成長成功”的人才理念是我們高質量發展的根本與關鍵?!皧^斗者為本,高績效導向”的奮斗理念是我們高質量發展的持續動力?!百|量是生命,品牌筑未來”的品牌理念是我們實現高質量發展的重要抓手?!昂弦巹撛靸r值,合規人人有責”的合規理念是我們開展經營活動不可觸碰的紅線。

        特色文化理念是在不同歷史時期逐漸形成、在不同領域發揮作用的文化信條。他們充滿哲理、積極向上、內涵豐富,是全體蘇美達人共同創造的精神財富?!懊鞔_的目標是我們前進的動力”幫助我們設立科學的目標以成就事業?!皩⒉町惢者M行到底”是我們打造不可替代競爭力的宣言?!肮镜氖虑閱T工做,員工的事情公司想”體現了公司與員工的依存關系?!靶湃渭簇熑?,責任須擔當”傳遞出我們積極正向的信任鏈?!皩I專注,至精至誠”是我們倡導的做人原則和做事風格?!皩W會自強,懂得感恩”是我們追求成功、實現幸福的人生公式。

        蘇美達股份有限公司企業文化手冊

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