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      2. 抓融合促提升 強賦能促發展 ——公司召開2022年二季度黨建工作例會 部署黨建“融合提升”專項行動

        2022年04月28日 打印
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        4月27日,公司召開2022年第二季度黨建工作例會,傳達國機集團2022年第二季度黨建工作例會精神,部署“黨建融合提升”專項行動。公司黨委副書記陳峰出席會議并講話。會議由黨委工作部副部長(主持工作)范峰松主持。各二級黨組織書記或分管黨建工作的副書記、班子成員,黨建工作部門負責人,總部黨委工作部相關人員參加會議。

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        公司黨委副書記陳峰圍繞“黨建融合提升”專項行動,就下階段重點工作提出幾點要求:

        第一,扎實推進黨建“融合提升”專項行動。一是強化政治融合,持續深入落實“第一議題”制度,持續完善公司治理體系,持續提高中心組(專題)學習質量,促進政治功能作用全面提升。二是強化思想融合,開展好形勢任務教育和輿論引導,運用好談心談話制度,促進思想政治工作水平大幅提升。三是強化隊伍融合,通過培訓激勵建設高素質黨員、干部隊伍,通過雙向交流培養復合型人才,通過崗位交流鍛煉干部綜合能力,促進干部能力水平鞏固提升。四是強化載體融合,開展好“一企一工程”黨建品牌創建,用好解放思想大討論機制,加強黨建業務融合經驗總結推廣,探索開展產業鏈供應鏈創新鏈黨建共建,促進基層支部工作創新提升。五是強化機制融合,用好基層調研機制,繼續完善年度考核機制,推動建立黨史學習教育常態化長效化機制,強化制度宣貫執行,促進黨建工作體系科學提升。

        第二,進一步關注熱點宣傳,加強新聞宣傳平臺管理。緊密圍繞國機集團關注要點,進一步挖掘公司特色亮點工作,提高投稿采用數。加強公司宣傳平臺運營管理,對長期不更新、不維護的賬號要及時注銷處理。

        第三,扎實開展“四個一”“兩個三”,把企業文化建設推向深入。以支部為單位開展“文化伴我行”系列主題活動,舉辦達人文化節系列活動,推進實業工廠企業文化拓展培訓。利用各種媒介平臺,發掘文化人才和創作,講述身邊文化故事,更好宣傳蘇美達優秀文化。積極響應國機號召,履行幫扶政治責任,持續加大消費幫扶力度。

        第四,進一步厘清定位,為公司品牌發展賦能。做好品牌工作頂層設計和制度建設,加強對標學習,開展品牌體系梳理及品牌規劃建設,組織品牌案例交流、品牌專題培訓,推進品牌共享平臺搭建、品牌推廣,探索賦能業務發展的路徑和方法,不斷提高品牌傳播的影響力。

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        會上,范峰松通報了上階段黨建、新聞宣傳、企業文化和品牌發展等工作開展情況,并結合實際安排部署下一階段重點工作任務。各二級黨組織負責人圍繞黨建業務融合,介紹了各具特色的年度黨建重點項目,并結合黨建考核反饋意見、基層黨建激勵計劃等方面進行座談交流,對公司黨建、新聞宣傳等工作提出了意見建議。

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